心得CEO最在乎的事：職場倫理與工作態度部落客
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內容簡介:
想在職場上發光發熱，
你不能不知道CEO們最在乎的事……
但是對大部分的人來說，好的工作態度是一個很抽象的名詞，因為每個人對工作態度的定義不太一樣，甚至包括不同國籍公司、不同的企業主，對好的工作態度的定義也不一樣。職場倫理亦如是，每家公司都有自己所定義或強調的企業文化與職場倫理。一個新鮮人進入職場要能夠發光發熱，一定要能夠掌握符合公司定義的職場倫理以及公司所期望的工作態度，這兩大基石缺一不可。
本書內容共分為「第一章 工作態度篇」、「第二章 公司文化篇」、「第三章 向上管理篇」、「第四章 客戶篇」、「第五章 廠商對應篇」、「第六章 人際關係篇」、「第七章 辦公室EQ篇」、「第八章 請假篇」、「第九章 出差篇」、「第十章 轉職篇」、「第十一章 商業禮儀篇」、「第十二章 社會新鮮人篇」等，從進從職場後可能會遇到的各種狀況，鉅細靡遺地題點該注意的事項與訣竅，不僅能讓社會新鮮人更能夠準確地掌握狀況，更可以讓職場老鳥做為借鏡，反省自己在職場上的行為是否合格，進而成為CEO心中的完美員工。
本書特色
本書作者許書揚為保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理，從事人力資源管理超過二十五年來，看到台灣人才的競爭力不斷地轉變，有好的面向、也有不好的。書中集結了作者本人親身所見所聞的數十個實際案例，不管故事背景是台商、日商、歐美商，讓讀者能藉此了解正確的職場倫理與工作態度。
舉凡如何維繫跟上司、客戶、廠商、同事之間的關係、請假或轉職的職場EQ、開會或出差時不可忽略的眉角、商業禮儀的要點、以及新鮮人不可不知的職場生存撇步，都在本書中以淺白易懂的方式，深入淺出地讓讀者知道職場上最需要在乎的事。
期許本書能夠幫助讀者有脫胎換骨的轉變，在職場上發光發熱，無往不利。名人推薦
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- 作者： 許書揚 新功能介紹
- 出版社：天下雜誌 新功能介紹
- 出版日期：2013/11/28
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
苦等10年 美汽車工人首度加薪
（法新社底特律18日電） 聯合汽車工會今天指出，根據工會和飛雅特克萊斯勒汽車（Fiat ChryslerAutomobiles, FCA）美國子公司敲定的協議，美國汽車工人在苦等10年後，終於贏得首度加薪。
這紙協議也將為通用汽車（General Motors）和福特汽車（Ford）的勞資談判、爭取加薪立下範本。
聯合汽車工會（United Auto Workers，UAW）之前為協助底特律3大車廠安渡2008年金融危機，曾作出大幅讓步，如今終於成功扳回一城。
儘管加薪幅度很大，UAW難以完全消除公司菜鳥和資深前輩之間的薪資落差。
同時也無法阻擾FCA US將部分美國生產移師墨西哥。但工會主管說，他們不認為會流失任何工作機會，因美國汽車需求依然強強滾。
UAW總裁威廉斯(Dennis Williams)向記者說：「一旦工會成員檢視協議，我想他們將認可協議，他們會看到一紙公平、考慮周全的協議。」
UAW的會員，其中底特律三大車廠就囊括14.2萬人，其中FCA的員工占近4萬人。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/苦等10年-美汽車工人首度加薪-062002559--finance.html
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