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內容簡介: 博客來書店博客來 誠如「風雪中的行腳僧」聖嚴法師說，「幸福人生要有“三Q”：“IQ”學習能力、“EQ”情緒管理能力，以及“MQ”道德的品質，後者即幫助人、利益人、關懷人」的開示語錄，作者乃以淺顯易懂、富有哲理的文字與故事，循序漸進的闡述在職場上做人、做事的潛規則，分別為「倫理與道德」、「就業倫理」、「專業倫理」、「職場禮儀」、「人際關係」、「工作倫理」、「自我成長」、「離職倫理」、「維權倫理」和「名人談職場倫理」共十章，另蒐集具有啟迪性的小常識、小叮嚀、趣味性的故事、實用性的圖表與個案來佐證《職場倫理》各章節的論述依據，是一本實踐性強，操作力度高，可現學現用的一本大專院校學生必修的「共同科目」參考書籍，也獻給已在職場上的就業者，在其對雇主盡心盡力、盡責盡分的奉獻下，創造「勞資雙贏」的幸福人生必備寶典，值得重視。
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內容來自YAHOO新聞
苗栗財政困窘 大幅裁員326名約聘雇
苗栗縣政府負債600多億，幾度發不出薪水，配合中央要求，精簡人事，縣長徐耀昌宣佈年底約聘人員裁減209人，臨時人員117人，總共大砍326人，預估一年可省下1億6000萬人事費用開銷。
苗栗縣府大規模裁員，擔心老部屬臨時沒工作，特別邀集15家企業，舉辦徵才活動，提供935個職缺，幫不續聘人員媒合工作，降低裁員衝擊。
苗栗縣長徐耀昌：「希望年輕人或另外想找工作的第二春，能夠找到符合自己性向，專業的工作。」
苗栗縣府負債比例全國最高，過去人事員額嚴重超編，龐大的人事費因而排擠施政，中央多次要求精簡，不得已才大砍300多人。
苗栗縣長徐耀昌：「我們的餅就這麼大，你行政費用降下來，相對地你的人事費用比例就越高，所以有時還高達68%，這個天文數字，是你們企業界難以想像的。」
2016年大舉解聘，名單尚未正式出爐，員工心情七上八下，備受煎熬。
苗栗縣府員工：「(你會擔心嗎？) 怎麼會不擔心，當然大家都會擔心，(明年這個工作還有嗎？) 我不清楚，順其自然就好了。」
精簡人事，年省1.6億開銷，徐耀昌表示，裁員是不得不為，只能多提供就業機會，協助同仁找到適才適所的工作。（民視新聞邱俊超苗栗報導）
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/苗栗財政困窘-大幅裁員326名約聘雇-041550727.html
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