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本書作者丸山貴宏長年任職日本最大人力資源公司Recruit集團,
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不論內部拔擢、或是向外延攬,他可以立馬看出誰是人才,
他說,「人才」最重要的關鍵除了是否合格,最重要的是要聽出「適不適合」。
◎自我介紹時的完美說詞,主管,你得聽出背後的意思……
?「我對自己的溝通能力很有自信。」──
這樣說的人,通常只是單純話多、愛鬼扯而已。
?「我很擅長○○方面的工作,希望能藉此發揮專長。」──
說自己精通什麼的人,不是他真的厲害,而是做過、有經驗而已。
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◎有工作經驗的人講這種話,當新人用就好
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內容來自YAHOO新聞
阿扁出席餐會 未公開見學員
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作者: 丸山貴宏
新功能介紹- 譯者:林佑純
- 出版社:大是文化
新功能介紹 - 出版日期:2016/01/27
- 語言:繁體中文
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萬惡的人力資源主管
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心理學 | 性心理 | ||
心理史學 | 系統心理學Systematic Psychology- Prolegomena |
作者: 丸山貴宏
新功能介紹- 譯者:林佑純
- 出版社:大是文化
新功能介紹 - 出版日期:2016/01/27
- 語言:繁體中文
人才或廢柴,主管如何一句話聽出來
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內容來自YAHOO新聞
阿扁出席餐會 未公開見學員
凱達格蘭基金會昨舉辦感恩餐會,前總統陳水扁昨天雖然出席餐會,但謹守中監原則,並沒有公開和學員見面,另闢包廂與老朋友會面,曾經是陳水扁的主治醫生台北市長柯文哲,昨天也出席活動,兩個人恰巧錯開沒有碰到面,面對陳水扁總統引發的特赦爭議,柯文哲簡短回應,這不是他該煩惱的事情!
畢業季又來曾經在一上任,就說過不想頒獎的台北市長柯文哲,今年還是依循慣例,頒完全部台北市各級學校畢業生市長獎,談到前總統陳水扁,4號出席凱校餐會,卻被媒體捕捉到陳前總統右手大拇指一直抖動,曾經是前總統陳水扁的醫生柯文哲,有話要說,柯文哲說,「焦慮的時候就開始抖了,顫抖有很多種」,替陳水扁解釋,要大家不要想太多,找神經內科醫生就能解決,那柯市長怎麼看阿扁特赦爭議,B柯文哲不管是特赦、保外就醫等,怎麼解決是難題,但拖下去也不是辦法,柯文哲四兩撥千金,似乎不想和陳水扁話題牽扯太多。
【更多新聞詳情請上 http://news.cts.com.tw/ 華視新聞】
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/阿扁出席餐會-未公開見學員-050300870.html
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