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內容簡介:

最強職員的工作祕技!
上班第一守則,就是要搞定上司!
不管你覺得上司多麼討人厭、多麼難以對付、多麼靠不住、多麼沒有用處!
搶先搞定上司心裡在意的事,
有上司挺,工作成果超OK!

你的上司是「開發型上司」嗎?
──只要對「最初步的邏輯性」不滿意,後面就談不下去了。他們最常問的是:
◎這項技術的優勢在哪裡?與競爭對手相比如何?
◎現況中需要的突破點為何?
◎需要跟哪個單位簽約?

你的上司是「業務型上司」嗎?
──緊盯「如何締造銷售數字」及「建立熱銷機制」這兩點。他們最常問的是:
◎市場在哪?規模多大?
◎我們能成為市場競爭者嗎?透過什麼通路?
◎商業規模與利潤有多少?

C 咖聽從上司命令,A 咖卻讓上司認可自己的主張!
你了解你的上司,知道自己的優勢何在嗎?
你知道如何操縱你的上司,好在辦公室如魚得水嗎?
與其抱頭苦惱不已或任性正面衝突,
不如想辦法讓他成為你戰力的一部分!
不管是想被上司引為心腹、加薪升遷,
或是想在工作上發光發熱、實現理想,都不是難事!

本書特色

★了解上司真心在意的事與上司&下屬之前的共生關係,進而擬定工作策略。

★個別擊破不同上司,應用心理操控術在職場中完全搞定上司!

★真正的操控不只得到升遷加薪機會,更能在職場跳得更高、增添個人軟實力!

博客來網路書店作者簡介

諒 純也

西元1963年生於東京,1987年修畢東京大學工學研究所碩士課程,同博客來網路書局年進入材料製造商任職。度過十五年餘的技師生涯後,和自己開發的商品一同調往業務部門,現為業務部長。著有《與「理科人」的工作術》(日本西東社出版)

諒純也的「半吊子」部落格:archemist223.seesaa.net/

譯者簡介博客來書店

伊之文

希望能隨時間和年紀,逐漸累積自己的翻譯經驗與實力。興趣:翻譯、閱讀、文學、推理。譯有《真正的高手交涉術》、《把鳥事變好事的神奇手帳術》等作品。

博客來部落格:jptrans.pixnet.net/blog

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  • 譯者:伊之文
  • 出版社:三采    新功能介紹
  • 出版日期:2013/09/13
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

英修改歷史課綱 讓學生綜觀史實脈絡

(中央社記者黃貞貞倫敦4日專電)英國政府2014年秋天推出中小學新課綱,對英語,歷史等課目進行調整,其中歷史課程改為依時間順序教學,目的要讓學生有清楚的歷史脈絡,曾引發歷史學者爭議。

2013年英國教育部提出的新課綱主要針對5到14歲的學生。教育部強調,新課綱並不是指導老師應如何授課,而是希望每位學生都能獲得重要的知識與技能,因此老師有充分的自由可以依學生的需求調整課程。

針對引發爭議的歷史課綱,前教育大臣戈夫(Michael Gove)指出,由於學校長期以沒有連接性的主題方式教授歷史,造成許多學生無法清楚分辨古羅馬人、埃及人及希臘人的差別,對時間的時序混淆,因此他主張在歷史新課綱中以時間順序方式教學。

歷史新課綱從英國的石器時代一直到現代,其中包括大英帝國、維多利亞時期的英國、世界大戰、冷戰等,同時介紹古希臘等。

戈夫指出,歷史課不是用來強化學生的愛國心,應該忠於史實,因此歷史上一些血腥的事件,過去較少被觸及的17世紀歷史都應該編列在歷史教材內。

歷史學者雖然肯定戈夫修改歷史課綱的想法,但認為以時間順序的方式教授歷史並不可行。

倫敦大學教育協會總監赫斯本茲(Chris Husbands)指出,如果依照時間順序這種方式教學生歷史,7歲的學生學到撒克遜(Saxons),10歲的學生了解中世紀,14歲的學生學到工業革命,「歷史比這個來的更複雜」。

赫斯本茲表示,沒有證據顯示,以時間順序方式教歷史,就可以讓學生對歷史的認識可以有時間年表的觀念,應該要教年輕人「建立一個歷史的地圖,幫助他們處理現在的議題,這才是學歷史的意義」。1040804

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/英修改歷史課綱-讓學生綜觀史實脈絡-130518841.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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